طريق ليبيا الحرة

تحميل افلام تحميل اغاني شات دردشة سوق ليبيا مسلسلات تحميل برامج

اهلا بيك زائرنا الكريم اسرة طريق ليبيا تتمنى لك اطيب الاوقات

دخول

لقد نسيت كلمة السر

المتواجدون الآن ؟

ككل هناك 3 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 3 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد


[ مُعاينة اللائحة بأكملها ]


أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 113 بتاريخ 13/10/2011, 5:09 pm

احصائيات

أعضاؤنا قدموا 3905 مساهمة في هذا المنتدى في 1848 موضوع

هذا المنتدى يتوفر على 2721 عُضو.

آخر عُضو مُسجل هو سمر السعيد فمرحباً به.

الله اكبر

سبحان الله

لا الله الا الله

الله

6

اا

2

22

33

تدفق ال RSS


Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 

    دورة تدريبية في ادارة الموارد البشريه تعقد في الاردن الامارات المغرب تونس مصر لبنان

    شاطر

    المجد للدورات

    انثى
    عدد الرسائل : 33
    العمر : 31
    السٌّمعَة : 5
    نقاط : 5570
    تاريخ التسجيل : 10/07/2017

    دورة تدريبية في ادارة الموارد البشريه تعقد في الاردن الامارات المغرب تونس مصر لبنان

    مُساهمة من طرف المجد للدورات في 11/7/2017, 12:33 am




    رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



    باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



    ادارة الموارد البشريه

    محاور الدورة :



    الاهداف:

    اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.





    المحتويات:

    · مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي .

    · مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين.

    · انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي.

    · وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية.

    · مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية.

    · عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

    · مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

    · صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي.

    · عناصر تقييم أداء الموظفين

    · معايير تقييم أداء الموظفين.

    · مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.

    · ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.

    · عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.

    · طرق قياس انتاجية العاملين.



    · مراحل التدريب و مهام كل مرحلة.

    · تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين.

    · مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد.

    · تقنيات مقابلات التوظيف.

    · تمارين و حالات عملية.



    المعنيين:

    مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين.




    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



    تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





    - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



    ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين



      الوقت/التاريخ الآن هو 16/12/2018, 9:53 am